美好生活，燦爛年代

在這個時代，不只是品牌方，藝人明星，政府機關，學者會開設臉書粉絲專頁， 只要是想透過社群的力量，來做品牌/產品宣傳，資訊推播，議題探討，販賣食衣住行育樂等... 都會開設臉書粉絲專頁，來達到社群行銷的目的，不外乎增加顧客，加深品牌印象， 會員數等，重點都是維持知名度，能見度，聲量， 不只是臉書facebook，各品牌/媒體/KOL，也都會開設IG、Youtube等， 這年頭因為太多人都開粉絲專頁，我都覺得臉書快擠爆了， 也看到有些品牌會轉往IG經營，還有LINE@官方帳號， 不過這些工具還是要看自家品牌、模式、 商品需不需要做，適不適合做，企業公司內部有能力(人力+物力+財力)做嗎? 社群經營的影響，不會立刻馬上反應營收 除非，大促銷大優惠那種， 我認為社群經營不是立竿見影的效果，不是發幾篇文， 過幾個月後，營收就會開始大幅上升，社群經營，其實是在建立品牌， 讓你家的品牌Logo、理念或創辦故事、心路歷程等告訴受眾， 所以，以建立品牌這件事，是需要長久計畫，也需要時時更新知識的一件事， 因為社群經營的模式一直在變動，演算法變、受眾消費者變、商品變等， 從以前實體到網路，文字到影片到Podcast，接觸的方式也一直在變化， 今天，來講講如何提高臉書Fb互動率 如何提高臉書FB互動率？ 貼文型態有好多種，你會怎麼選擇今天的貼文要發哪一種？ 千萬不要靠心情選擇，或抽籤擲骰子阿!!!! 貼文有發問、票選活動、圖片、影片、連結、免費贈品、折價券或折扣優惠， 這幾種大概是常見的貼文種類 1. 最佳貼文類型 根據統計， 運用問題與圖片的貼文會比使用影像、連結等其他方式更能抓住讀者目光，獲得更高的互動 2. 最佳影片發布類型 透過臉書直接投放會比跨平台投放獲得更多互動， 如影片直接置入的互動率會比透過Youtube分享多六倍，引發更大的迴響 3. 最佳的文章長度與貼文描述字數 Facebook的使用者事實上是不排斥閱讀長篇文章的，文章的字數以1000~3000字為佳， 當隨著貼文的字數增加，與讀者的互動便隨之下降，貼文描述盡量在50字以內， 最好不要超過100個字， 因此Facebook上最能引人注目的優質貼文，應該是在越短的字數內， 抓住讀者的注意力和增加他們的好奇心，然後再引導他們至你的文章中閱讀較長篇的資訊 4. 標籤#hashtag功能 這部分我認為想法比較爭議，有人認為

這禮拜要分享的商業類書籍是：市場行銷學一年級生       這本書用對話的方式來解釋基本的行銷理論，主角是 一名大學 英文系剛畢業進入中小型家電公司，被分配到行銷部所遇到的各種故事，利用平常的行銷部門會遇到的情境帶入各個行銷的理論與分析。       上集：提到行銷管理、社會行銷、CSR行銷、行銷4P組合及買家觀點的4C組合、PUSH、PULL的策略、PEST分析、3C分析、五力分析、價值鏈分析、SWOT分析、STP思維。   下集：價格—品質聯想、藍海策略、白地策略、麥可波特的三個基本策略(成本領導、差異化、集中化策略等）、制定價格的基本方法（成本導向、需求導向定價法、新產品的價格策略、利用顧客心理動向來制定價格的心理價格策略（名聲價格、尾數價格、階段價格、均一價格、習慣價格等）、病毒式行銷、口碑行銷、產品組合管理PPM、聯合促銷(話題誘發型、綜效誘發型聯合促銷)等，以上都有在本書案例中作為理論參考架構，行銷理論外還有全新創意的思考方法（腦力激盪法、KJ法、戈登法)。   **因為提到的理論太多，所以我會分成上下集寫出來～   /// 2020/04/22的科技新報新聞提到，關於google將要培育行銷工作者， 標題是： 數位力即免疫力！Google「數位人才探索計畫」培育8000人助企業轉型   簡單說，因為武漢肺炎的疫情，對全球社會與經濟造成衝擊，也促使企業正視數位轉型的重要性，而「人才」便是產業數位升級的關鍵。Google 宣布在台啟動「Google 數位人才探索計劃」，不僅提供免費的數位培訓資源，也整合 104 人力銀行和超過 40 家企業，提供就業機會與媒合服務，目標 2020 年底前培育 8,000 名青年人才，助台灣加速數位轉型。   Google 台灣總經理林雅芳表示，突如其來的疫情帶來全面性的挑戰，在實體活動多有滯礙的當下，善用數位工具解決營運問題，成為各界最想提升的能力，無論是即將就業的青年，或尋求應變措施的企業，數位力就代表免疫力。   「我們認為現在台灣的人才，最需要的不只有一張證照或單一技能，而是所謂擁有數位應變力的心態，因應當下環境發現問題、解決問題、面對挑戰，」林雅芳說。這次