發表文章

目前顯示的是有「做人處事」標籤的文章

商業思維建立:業務力,讓你經濟獨立&夢想成真 #Angela簡心縈 |女力學院課程筆記

圖片
 你願意相信自己會變得更好嗎? 業務力,能夠讓你經濟獨立與夢想成真的超能力! | 今天來分享女力學院這堂由簡心縈 Angela 業務力的課程筆記   不只是商業交易才需要業務力,人與人之間的應對進退也需要! 它可以是一段流程,從市場需求、解決方案、溝通交換、獲得報酬、維護關係等,也可以分成心態特質、策略戰術、專業能力三種集合體。   心態特質,分成內部思想與外顯言行。 由心理素質、情緒管理、行動表現、形象穿著所組成, 心理素質:把害怕放一邊、重新定義「被拒絕」、正面肯定自己、自信有勇氣、 同理心 、理直氣和、就事論事。 * 重新定義「被拒絕」:你不是被拒絕,只是還沒成功而已 情緒管理:冷靜、冷靜、冷靜、絕不走心、越快排除越好、不要針對個人 行動表現:不斷找尋方法與測試、願意傾聽、說實話、溫柔樂觀、自律、持續行動、不放棄 形象穿著: 7/38/55 第一印象、化妝與髮型、與品牌做連結、洋裝、套裝、品味與質感、彈性穿著法、包包與跟鞋 *7/38/55 第一印象:我們的溝通,有 55% 是來自於身體語言( body language ),有 38% 來自於語調( tone of voice ),只有 7% 來自於說話的內容( actual word spoken )。 可能會有人覺得做到上述的人格特質會是接近完人階段,但我們可以在遇到事情的時候,試著採用上述的其中一個方式來解決。 我曾經在同一天聽到兩位同事的抱怨,沒錯,就是抱怨彼此, A 抱怨 B 粗心大意沒注意到專案其他細節,還需要提醒拜託才做事, B 抱怨 A 當初沒講這 part 也沒給齊資料,到了接近期限才來告知,無言到了極點,根本豬隊友一位, 就我認為而言,雙方都有可以修正的地方,但彼此都在情緒高點上,帶著極度不爽的態度做事,事很難做對,即使做對了,彼此之前嫌隙也產生了,未來還需要互相合作,也容易再發生類似情形。 若是,其中一方事情發生時,先冷靜的就事論事,並且直接找到對方討論 ( 建議面對面或是打電話,有時文字很難表達清楚也容易失真,同理心思考並積極的提出解決方案,事情也就會順利解決,彼此的心態也不會是找碴的同事,而會是共患難的好戰友。   正確的價值跟道德是一切: Empathy 同理心 &Curiosity 好奇心 &Leadership 領導力 &Company interest