美好生活，燦爛年代

 你願意相信自己會變得更好嗎？ 業務力，能夠讓你經濟獨立與夢想成真的超能力！ | 今天來分享女力學院這堂由簡心縈 Angela 業務力的課程筆記   不只是商業交易才需要業務力，人與人之間的應對進退也需要！ 它可以是一段流程，從市場需求、解決方案、溝通交換、獲得報酬、維護關係等，也可以分成心態特質、策略戰術、專業能力三種集合體。   心態特質，分成內部思想與外顯言行。 由心理素質、情緒管理、行動表現、形象穿著所組成， 心理素質：把害怕放一邊、重新定義「被拒絕」、正面肯定自己、自信有勇氣、 同理心 、理直氣和、就事論事。 * 重新定義「被拒絕」：你不是被拒絕，只是還沒成功而已 情緒管理：冷靜、冷靜、冷靜、絕不走心、越快排除越好、不要針對個人 行動表現：不斷找尋方法與測試、願意傾聽、說實話、溫柔樂觀、自律、持續行動、不放棄 形象穿著： 7/38/55 第一印象、化妝與髮型、與品牌做連結、洋裝、套裝、品味與質感、彈性穿著法、包包與跟鞋 *7/38/55 第一印象：我們的溝通，有 55% 是來自於身體語言（ body language ），有 38% 來自於語調（ tone of voice ），只有 7% 來自於說話的內容（ actual word spoken ）。 可能會有人覺得做到上述的人格特質會是接近完人階段，但我們可以在遇到事情的時候，試著採用上述的其中一個方式來解決。 我曾經在同一天聽到兩位同事的抱怨，沒錯，就是抱怨彼此， A 抱怨 B 粗心大意沒注意到專案其他細節，還需要提醒拜託才做事， B 抱怨 A 當初沒講這 part 也沒給齊資料，到了接近期限才來告知，無言到了極點，根本豬隊友一位， 就我認為而言，雙方都有可以修正的地方，但彼此都在情緒高點上，帶著極度不爽的態度做事，事很難做對，即使做對了，彼此之前嫌隙也產生了，未來還需要互相合作，也容易再發生類似情形。 若是，其中一方事情發生時，先冷靜的就事論事，並且直接找到對方討論 ( 建議面對面或是打電話，有時文字很難表達清楚也容易失真，同理心思考並積極的提出解決方案，事情也就會順利解決，彼此的心態也不會是找碴的同事，而會是共患難的好戰友。   正確的價值跟道德是一切： Empathy 同理心 &Curiosity 好奇心 &Leadership 領導力 &Company interest

當人生面臨不同階段的選擇，代表也走到了人生的十字路口， 怎麼選擇？該走哪條路？ 其實有時候選哪一條和當時自身的心境如何很有關係， 我常常認為任何事物不是非黑即白，不是說我是一個很樂觀正向的人， 我就沒有負面的心態或情緒，只是當負面情緒出現時，即時用正向因素面對它， 馬上，對沒錯，就是馬上，轉念思考，然後繼續活我的人生。 我一直深信自己是個幸運的人，你呢？ 常聽到別人說自己好衰，不像誰誰誰那麼好運，考到好學校，會讀書，找到一份好工作， 嫁到一個好老公，生到聰明優秀的小孩，找到一戶好人家， 好像所有一切歸於自己生命中的命運，好像一切真的天注定好的?! 即使現在處於充滿不確定性的人生階段中，我還是相信自己， 你可以非常確定能夠給自己的力量，就是相信的力量， 不管情況多嚴峻，不知道該如何是好，選擇相信自己吧！ 命運天注定？！出生的時辰就注定一切？！ 如果你相信任何事情的發生和自己的八字有關，所以，覺得機會不能改變命運？ 那，以下的文就不用繼續看下去了。 ．．．．．．．．．．．． 如果你覺得自己可以利用抓緊機會改變命運，那你就來對了！ 幸運，是可以培養的 也就是說，不是天注定好的，是你的人生中遇到的每一件事情，依照你不同的面對心態， 做出不同的選擇，而發生的結果， 無關乎是不是信奉前世今生因果論。 幸運可以如何培養？ 英國心理學家李察‧韋斯曼（Richard Wiseman）曾對運氣進行廣泛的研究，他發現好運的人時常會認為自己保持著某種特定的心理狀態，因而更容易注意到運氣何時出現。 你可以把這種狀態稱之為「幸運心態」，或者簡單來說，也可以認為他們傾向於使自己進入世人所謂的「幸運情境」。韋斯曼在數個與運氣相關的實驗中發現，擁有幸運心態的人一般都具備三種穩定的人格特質。 第一．外向 因為他們總是熱忱地與外界互動，他們遇到任何人都能輕鬆地談話，因此有很多機會認識有趣的人。 第二．勇於嘗試的「開放」態度 具有高度開放性的人，生活態度通常十分放鬆，且時刻都做好了面對新環境的準備。他們不像一般人一樣厭惡風險，做決定時也不會心懷恐懼或焦慮。 當機會來敲門時，個性開放的人會敞開大門，好好研究眼前的挑戰。 而且他們不只會打開門，還會走上門前的道路 ，甚至會考慮自己是否應該一去不復返。至於個性比較保守的人則不會做出上述的舉動。 第三．避免陷入負面情緒 情緒穩定的人會比較冷靜、容易放鬆，情緒不穩定